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Kilchenmann KilchenmannLe 18 décembre 2020

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L'appréciation, le courage, la transparence, la confiance et l'authenticité sont au cœur de la culture d'entreprise de Kilchenmann. Nous cultivons la collégialité et vivons une "culture du toi" sans complexe, au niveau des yeux. Grâce à une infrastructure de travail moderne, nous offrons un environnement de travail agréable, coopératif et axé sur le travail d'équipe. En bref : les hommes et les femmes Kilchenmann ont du succès - et nous recherchons des travailleurs qualifiés !

Si vous demandez aux employés de Kilchenmann ce qu'ils apprécient particulièrement chez leur employeur Kilchenmann, vous obtiendrez des réponses variées. On parle de liberté et d'avantages, d'autorité généreuse pour agir, d'une bonne équipe avec des employés formidables, de projets variés, de clients passionnants et d'une entreprise dynamique, innovante et progressiste dans un environnement passionnant. Ce n'est pas un hasard, car Kilchenmann, en tant qu'employeur, a inscrit sur sa bannière des valeurs telles que l'appréciation, l'équité, le respect et l'esprit d'équipe. Cela est souligné par la "culture du vous" sans complication et la coopération au niveau des yeux.

 

Vous vous demandez ce que c'est que de travailler chez Kilchenmann ? Nous avons rassemblé quelques faits pour vous :

 

l'apprentissage et la formation continue

Les clients attendent des solutions professionnelles de la part de Kilchenmann. L'entreprise est également en mesure de les proposer - grâce à son vaste personnel spécialisé. C'est pourquoi Kilchenmann accorde une attention particulière au développement, au soutien et à la promotion de ses employés, sur le lieu de travail et en dehors.

 

Famille et carrière

Notre semaine de 42 heures est basée sur un modèle de temps de travail annuel, qui offre à nos employés un haut degré de flexibilité. Afin de créer un équilibre idéal entre la famille, les loisirs et le travail, nous soutenons également le travail à temps partiel dans le cadre des possibilités opérationnelles. Si nécessaire, nos employés ont également la possibilité de demander un congé sans solde.

 

Santé

La santé mentale et physique de nos employés est très importante pour nous. Une fois par mois, nous fournissons des fruits frais de saison et offrons des boissons gratuites tout au long de l'année. À notre siège de Kehrsatz, nous disposons de deux douches pour les activités sportives pendant la pause de midi et offrons des réductions au centre de fitness "Let's Go Fitness", qui se trouve directement dans le bâtiment adjacent. À intervalles réguliers, il est également possible de bénéficier d'un massage professionnel pendant les heures de travail. Un élément important de notre action en matière de santé est l'offre gratuite de conseils anonymes par téléphone ou en ligne, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, par l'intermédiaire d'ICAS. L'offre est très complète et couvre des sujets tels que le stress, les conflits et autres difficultés au travail, mais aussi les questions juridiques, les problèmes relationnels, les séparations ou les conflits de voisinage.

 

Événements pour les employés

La cohésion des employés et l'esprit d'équipe sont très importants pour nous ! Chaque année, nous organisons divers événements tels que des dîners de Noël, des apéritifs du Nouvel An, des événements d'entreprise, des événements familiaux, des tournois de floorball, des excursions en moto, des tournois de badminton et bien plus encore. Amusement et renforcement de l'esprit d'équipe garantis !

 

Et bien plus encore

Des horaires de travail flexibles et, selon la fonction, la possibilité d'un bureau à domicile, à la participation financière au succès de l'entreprise lors des années de réussite, en passant par les cartes demi-tarif, les smartphones et les voitures de société (selon la fonction), nous avons beaucoup de choses dans notre manche qui sont extrêmement intéressantes pour nos employés. Bien entendu, nous offrons des salaires équitables et conformes au marché, nous compensons les astreintes et les permanences et - selon le domaine de responsabilité - nous payons des forfaits mensuels pour les tâches de représentation et participons aux frais de mobilité.

 

Maintenant, c'est votre tour

Nous sommes modernes, pleinement engagés dans la numérisation tant de notre offre que de nos processus internes, nous proposons des emplois d'avenir super-excitants et nous nous appuyons sur des bases saines et durables. Pour dire les choses clairement : les affaires sont en plein essor ! Nous recherchons actuellement de nombreux travailleurs qualifiés, notamment des chefs de projet et des techniciens en électronique multimédia, mais aussi d'autres professions. Jetez un coup d'œil à nos postes vacants - peut-être y a-t-il quelque chose pour vous ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

 

Carrière

 

 

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