Qui est Kilchenmann ?
Projets innovants
Engage-toi à l'avant-garde du développement technologique et participe à l'avenir des solutions de communication. Ton travail chez Kilchenmann te permet d'avoir une influence directe sur les moyens de communication des personnes et des entreprises partout dans le monde.
Formation et développement
Grâce à la Kilchenmann Academy et à des séances de feedback régulières, nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation continue et encourageons ton développement personnel afin que tu puisses atteindre tes objectifs de carrière.
Culture d'entreprise
Notre environnement de travail est empreint de respect, d'ouverture et d'esprit d'équipe. Nous encourageons une culture d'inclusion où la diversité est considérée comme une force. Une bonne gestion est la clé de notre succès et se reflète dans la manière dont nous nous traitons les uns les autres et dont nous célébrons ensemble nos réussites.
Horaires de travail flexibles
Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et proposons des modèles de travail flexibles ainsi que des possibilités de télétravail afin de favoriser un équilibre sain. Nous accordons une grande importance à la responsabilité personnelle, ce qui te permet de participer activement à l'organisation de ton travail et de tes projets.
Fit4Future
Avec notre programme de développement d'entreprise Fit4Future, nous nous tournons vers l'avenir pour nous assurer que nos collaborateurs et nos technologies restent à la pointe du progrès. Rejoins notre équipe chez Kilchenmann et construis avec nous l'avenir de la communication.
Prestations supplémentaires
Nos prestations sociales comprennent un service de conseil externe et anonyme (Lyra) ainsi que des programmes de promotion de la santé. De plus, nous organisons régulièrement des événements d'entreprise afin de renforcer le sentiment d'appartenance à une communauté et de célébrer ensemble nos succès.
Transparence
Nous sommes clairs et transparents dans notre approche. Nous impliquons nos collaborateurs et nos clientes de la même manière, ce qui nous permet de tisser des liens étroits et d'obtenir de meilleurs résultats. Nous communiquons de manière ouverte et honnête.
Authenticité
Nous faisons preuve de responsabilité et d'authenticité en montrant l'exemple et en incarnant notre modèle de direction. Être authentique, être fiable, être soi-même, assumer ses origines et son identité. Être fidèle à soi-même
, ses forces, mais aussi ses faiblesses, et ne pas porter de masque ni être une copie.
Confiance
Nous libérons des forces en faisant confiance et en accordant notre confiance. Nous faisons confiance à nos collaborateurs et à leurs compétences, et nous déléguons. Nous les encourageons à prendre des décisions et à agir de manière responsable. Pour ce faire, nous leur accordons la marge de manœuvre nécessaire et sommes à leurs côtés lorsque cela s'avère nécessaire.
Courage
Nous avons le courage d'assumer nos responsabilités et faisons toujours preuve de courage. Nous façonnons l'avenir. Nous prenons des décisions courageuses et claires et nous les assumons. Nous assumons notre responsabilité envers Kilchenmann et nos collaborateurs comme s'il s'agissait de notre propre entreprise.
Évaluation
L'estime est notre fondement. Nous traitons toujours tous nos collaborateurs, clients et partenaires avec respect et apprécions leurs contributions.
Modèles de travail flexibles
Possibilité de travailler à domicile selon le poste
Promotion de l'éducation et de la formation
Téléphone portable et voiture de fonction selon le poste
De superbes événements d'entreprise
Billets et réductions
Promotion de la santé
Boissons et snacks gratuits
Prime en cas de réussite à l'examen
Responsabilité sociale des entreprises
Yves Bärtschi
Directeur des ressources humaines
T +41 79 546 23 98
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Fabienne Reusser
Responsable RH
T +41 79 520 55 01
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Lorenz Gitzi
Partenaire commercial RH
T +41 79 788 68 25
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